مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة و الرابعة جماعة بالقصيبة إقليم بني ملال

مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة و الرابعة جماعة بالقصيبة إقليم بني ملال

يعلن رئيس مجلس جماعة القصيبة عن تنظيم مباراة توظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة السلم 8 وتقني من الدرجة الثالثة السلم 9 ، حسب التخصصات المبينة في الجدول التالي وذلك يوم 29 ماي 2022 على الساعة التاسعة صباحا بإعدادية موحى أسعيد شارع الحسن الثاني و ثانوية إكيك شارع المسيرة الخضراء ، وثانوية طارق ابن زیاد شارع .محمد الخامس مدينة القصيبة

عدد المناصب	التخصصات المطلوبة	الشهادة المطلوبة	الدرجة
2 3	تقني ( كهرباء ) السلم سلم 8 8 تقني ( التعمير أو رسام ) السلم	دبلوم تقني مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبفا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 , بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012	تقني من الدرجة الرابعة
3 1 3	تقني متخصص في الهندسة المدنية أو الأشغال العمومية أو الأشغال الكبرى D تقني متخصص ( ميكانيك مع ضرورة توفر رخصة السياقة من أو C تقني متخصص في النظم المعلوماتية ( التنمية المعلوماتية والشبكات المعلوماتية )	دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير . 1987 . بسن نظام عام لمؤسسات التكوين – المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم صنف أو 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012	تقني من الدرجة الثالثة

ويحدد عدد المناصب المتباري بشأنها في 12 منصب وتخصص 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الامة أو عسكري قديم و7%لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق المسلمة طبقا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 من شعبان 1418 الموافق ل19 شتنبر 1997،
المادة الثانية
يشارك في المباراة المترشحون من الجنسية المغربية ، البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلون على الدبلوم او الشهادة المطلوبة لولوج الدرجات المتباري بشأنها ،كما هو مبين في الجدول أعلاه ، ولا يعتد بشهادة النجاح ، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
المادة الثالثة:
تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصل بالاستلام، أو ترسل عبر البريد المضمون، ودالك خلال أوقات العمل بالإدارات
العمومية ، ابتداء من تاريخ النشر إلى غاية 16 ماي 2022 قبل الساعة الرابعة والنصف وهو أخر اجل لقبول الترشيحات ، وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة .
سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة ، وتاريخ ومكان إجرائها وإعلان النتائج على موقع التشغيل العموميwww.emploi-public.ma. وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.pnct.gov.ma وعلى البوابتين الإلكترونيتين للجماعة الترابية المعنية والعمالة أو الإقليم المعني ، عند توفرها و يعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز الاختبار.

الاختبارات:
*تشتمل المباراة على اختبار كتابي واحد واختبار شفوي أو تطبيقي تبعا لمقتضيات منشور رئيس الحكومة رقم: 2020/16 صادر بتاريخ
07 أكتوبر2020 في شأن تنظيم مباريات التوظيف وامتحانات الكفاءة المهنية وتحدد مدتهما ومعاملاتهما وفقا للجدول التالي :

المعامل	المدة	الاختبار الشفوي	الاختبارات
03	(03) ثلاث ساعات	يتعلق بالتخصص المطلوب : يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية ، يتمحور حول مواضيع و قضایا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح في ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتباري بشأنها	اختبار كتابي
03	30 دقيقة	يتمحور حول مواضيع و قضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح في ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتباري بشأنها	الاختبار الشفوي

الاختبار الكتابي : نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20 و تعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من 20 .
.الاختبار الشفوي : المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 من الاختبار الكتابي دون الحصول على نقطة اقصائية.
وتضم لائحة المترشحين الناجحين ، في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها و لائحة الانتظار مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشحين الحاصلين على، معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصوللا على نقطة اقصائية.
* ملف الترشيح
لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية :
* إيداع ملف الترشيح :
تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بالجماعة مقابل وصلا باستلام ، أو ترسل عبر البريد المضمون بالعنوان التالي: جماعة القصيبة ، الحي الإداري، صندوق البريد رقم 23150 إقليم بني ملال، و ذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من تاريخ النشر إلى غاية 16 ماي 2022 و هو آخر أجل لقبول الترشيحات .
– يتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الأجال.
و
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
– طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الالكتروني.
– نسخة من الدبلوم التقني / تقني متخصص ؛ التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له ، طبقا للمقتضيات النظاكية الجاري بها العمل ، و لا يعتد بشهادة النجاح ، و لن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب .
و بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص أو الشعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية ، يشار فيها بوضوح إلى
التخصص أو الشعبة
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
السيرة الذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة.
– ظرفان يحملان الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.
– ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمترشحين الموظفين، تحت طائلة لرفض أو الحدف من اللائحة النهائية
الناجحين.
– نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة.
شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة ، بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة.
– كل وثيقة تثت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات و المهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها عند الاقتضاء .
الوثائق المطلوبة : فإن المترشحين الناجخين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة ، نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
سيتم نشر لائحة المترشحات و المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة و إعلان النتائج على موقع التشغيل العموميwww.emploi-public.ma و
على بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية www.pnct.gov.ma و على البوابتين الإلكترونية للجماعة الترابية المعنية أو الإقليم المعني عند توفرهما.
و يعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء المترشحين لاجتياز المباراة.
. و بعد التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة ، فسيتم التقيد بالترتيب حسب الاستحقاق بمترشح آخر مسجل بلائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

. Offres d’emplois : للاطلاع على عروض العمل الأخرى